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风清气正好扬帆——制度创新、管理高效

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2009年03月06日
 

新余四中严格遵循建校之初新余市委、市政府制定的“高起点、高水平、高质量”的“三高”要求,确定了“全市一流、全省前列、全国知名、走向世界”的办学目标,形成

了“把每个学生培养成具有完整人格的人”的办学理念。

校训:厚德博识、好学上进

校风:民主、活泼、健康、和谐

教风:敬业、勤奋、严谨、创新

学风:诚信、笃学、求实、争优

改革促发展,管理求高效。建校二十年,学校党政领导不断更新教育理念,一切为了学生健康成长,带领全校师生励精图治、锐意进取,大力推进学校内部管理体制改革,建立了高效精干的管理机构和管理队伍,不断完善三级管理、二级聘任的内部管理制度。从2001年起,以年级管理改革为重点,适当下放管理权限,实施年级主任负责制,逐步形成了“学校统一领导、处室具体指导、年级直接管理”的管理模式,同时在年级设立党支部、工会小组、学生分会、团总支,大力强化了职能部门和年级管理功能。学校民主建设常抓不懈,廉政教育警钟长鸣,成立了校务监督委员会,健全了校务公开制度,大事由教代会审议决定,日常管理由校务委员会研究决定。学校领导班子廉洁自律、勤政为民,形成了让教师参与决策、让权利在阳光下运作管理理念;学校管理模式的改革,有力地提高了管理水平和工作效率,保证了各项管理制度落到实处,给学校发展注入了新的生机与活力,一个管理严、环境美、风气新、信誉好的育人环境逐步形成,学校步入良性发展、和谐发展、科学发展的轨道。

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