净化环境,创平安校园,办人民满意教育

作者:保卫处 饶平 来源:本站原创 发布时间:2011年01月12日
 

新余四中是一所闻名遐迩的省、市重点中学,省优质高中工程项目学校,学校占地260亩,建筑面积8万平方米,绿化面积6万平方米,现有教学班130个,在校生7600余人,教职工435人。是一所生态型、文明化、和谐性魅力校园。近年来,学校大力推进素质教育,创新德育工作机制,紧紧围绕“创平安校园,办人民满意教育”的办学目标,按照“育人为本、德育先导、质量第一、和谐发展”的要求,积极推进学校各项工作协调均衡发展。敬业、勤奋、严谨、创新的教风,诚信、笃学、求实、争优的学风,民主、活泼、健康、和谐的校风引领全校师生积极向上、健康成长、和谐发展。已为高等院校输送合格学生8000余人,其中12名同学摘取新余市高考文理科状元,10名同学高考成绩列全省前十名。尤其是在2008年高考中,我校陈宇缘同学摘得江西省文科状元的桂冠。此外,学校还先后荣获全国绿化先进集体、全国群众体育先进单位、全国科学教育实践基地、省第七届至第十届文明单位、省德育示范校、学校及周边治安综合治理工作先进集体、省“文明交通”创建活动先进集体等殊荣。尤其在推进学校综合治理工作、创平安校园等方面采取了一系列切实有效的措施并取得优异成绩。

一、加强组织领导,强化部门责任,构筑平安校园的防范体系。

新余四中党政领导班子与时俱进、求真务实、自觉实践“三个代表”,落实科学发展观,始终把创平安校园工作作为学校工作重中之重并常抓不懈,成立了以校长为第一责任人的平安校园创建工作领导小组。每学年有一名副校长专门协助校长分管综治安全工作。学校设立综治办公室,有专职人员负责法制教育、综治安全、环境整治等工作。每年要多次专门召开会议研究部署,积极推进人防、物防、技防的落实。每学年开学初,学校与8个处室、6个年级和3个工团单位签订责任状,明确目标、强化责任,奖惩结合,形成了创平安校园工作各司其职、各负其责、齐抓共管的良好格局。为确保校园平安,构筑校园长治久安的防范体系,自2006年来,我校加强了以“一门三岗”为主体的四道防线。“一门”是指学校的东、南大门、楼馆、公寓等大门门卫的安全保卫工作。学校聘请了有责任心、经验丰富的门卫22人,24小时全天候值班护校,重要场所都安装了视频监控系统。“三岗”是指:一是强化“校内出差”制度,由政教处负责安排高中教师和行政领导履行校内出差任务,每三天一轮,每轮由六名年级教师和一名校务委员组成,从晚上七点至凌晨六点住在学生公寓,其中有二名教师通宵巡逻值班,以确保校园平安。二是完善值周制度。由初中部负责安排初中教师和行政领导履行值周任务,主要督促检查全校师生文明行为习惯、用餐纪律、交通秩序等相关事宜。每天派值周教师、值周班、学生和团委、学生会干部在放学马路上义务值勤,风雨无阻,坚持了十多年,深得师生和家长好评。三是加强节假日教师值班护校工作。由保卫处、办公室负责安排部分教师节假日全天24小时值班巡逻。三套人马互不交叉,独立运作,既分工又合作,目的就是促进每位教工都参与到平安校园创建工作中来,做到人人尽义务、个个担责任。这样一来,学校平安综合指数大大提高,广大教职工综治工作积极性也大大提高。

二、着力建设“四大环境”,创一方平安和谐乐土。

为创平安校园,我校着力建设好“四大环境”。

一是稳定的校园环境。学校有健全完善的维护稳定领导责任制、部门责任制和岗位责任制,全校上下职责明确,工作到位,效果明显;隐蔽战线斗争深入有效,国家安全的人民防线建设到位;境内外敌对势力和“法轮功”邪教组织在我校无立足之地;矛盾纠纷排查调处工作机制健全,成效显著。

二是良好的治安环境。通过大力加强校园治安防控体系建设,建立了灵敏可靠的信息传递机制、立体高效的校园平安防控机制、科学规范的长效管理机制、主体多元的群防群治机制和校社联动的快速反应机制。五大机制运转正常,作用明显,有效地控制了各类案(事)件、事故的发生。实现了“四个不发生”:不发生重特大刑事、治安案件;不发生重特大火灾事故、平安生产事故和校内交通事故;不发生有重大影响的群体性事件;不发生法轮功等邪教组织成员滋事案(事)件。 确保了 “四个低水平” :刑事案件发生率为零,多发性、可防性案件的数量在全市处于最低水平;治安案件发生率为零,在全市学校中处于最低水平;火灾事故、交通事故以及危险品引发的事故数量及造成的人员伤亡和经济损失在全市学校中处于最低水平;无重特大群体事件和因矛盾引发的民转刑重大刑事案件,在全市学校中处于最低水平。

三是规范的法制环境。通过深入开展普法教育和法制宣传教育工作,我校各级组织都能坚持以人为本、依法治校,建立健全了各项规章制度,依法保护师生员工的合法权益。学校充分利用校园广播、电视、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地开展法制教育,开设法制教育课、举办法制教育专题讲座、购买普法书刊,组织普法考试。全校师生法制意识和法律素质进一步提升。

四是平安的工作生活环境。通过加强防火安全、用电安全、饮食安全、交通安全等管理工作,健全完善突发性公共卫生事件预警处警机制,层层落实安全责任制。加大安检查和监管力度,及时消除事故隐患,有效预防重特大火灾事故和平安全责任事故的发生,为全校师生营造了一个安全、稳定、文明的学习、工作、生活环境。

三、加大校园文化建设力度,营造文明和谐的教育环境。

我校从营造平安的教育环境的高度来建设校园文化,十分重视校园环境的开发和利用,形成了“形象育人、环境育人、文化育人”特色。形象育人主要用英模形象、导师形象、身边榜样对学生进行教育。环境育人是创建园林化、生态化的校园环境,以温馨优美的校园环境感染人、教育人。多年来,学校倾力构建校园四大文化教育系列:校园建筑文化教育、校园科技文化教育、校园传统文化教育、校园研究性文化教育,营造浓厚的人文教育氛围,使四中的每一个场所都成为育人的好课堂。

1、楼堂馆所,体现文明教育。我校每栋教学楼走廊墙壁都悬挂名人画像以激励师生,都张贴安全、卫生警示牌,温馨提示师生步行安全文明。每间教室都规范布置、美观大方,以激励学生积极向上。

2、道路广场,寓意文明教育。校园有“知行、育才、进学、青篮、大一”五条主干道路,有大一广场、生态休闲广场、文化体育广场。主干道灯柱都安装有名人警句牌子,启迪学生学科学、讲文明、树风尚。广场文化丰富多彩,彰显文明教育。

3、宣传橱窗,突出文明教育。学校利用宣传橱窗、黑板报、文化长廊对师生进行寓教于乐、喜闻乐见的文明教育。

4、媒体媒介,实施文明教育。学校充分利用校园广播、电视、校报、校刊等媒体媒介宣传中外英杰,传扬四中师生精神风采。

此外,每学年成功举行了艺术节、合唱节、体育节等丰富多彩的活动,还经常组织学生到农村、工厂、社区开展社会实践活动,开展警民共建活动。高品位、高格调的校园文化活动,提高了学生文化艺术修养和文化素质,也提升了校园文化品位,彰显了人文教育精神,真正体现校园教书育人的特色。2007年学校被评为首届全国中小学校园文化建设百佳创新学校。

四、坚持以人为本,实施民主治校方略,构建文明和谐的人际关系。

为强化学生自我教育、自我管理的意识,学校每学年在学生中选拔6位学生校长助理,负责校学生会和年级学生分会的工作,负责校容校风校貌的督促检查,每周对学校工作进行一次点评和督察。为增强教工的主人翁意识,加大民主办学的力度,学校成立校务公开监督委员会,让权力在阳光下运作,学校大事由教代会审议决定,日常管理由校务委员会研究决定,财务帐目和学校重大事项在校务公开栏上公示,接受全校教师质询。学校被评为全省校务公开先进学校。校务公开的实施,温暖了人心,增强了每一位教工的主人翁意识和责任感,也优化了和谐温馨的育人环境。民主治校的机制进一步促进了全校教师树立正确的荣辱观、权力观、名利观,自觉形成教书育人、勤学乐教的主流价值文化。学校呈现出干部廉洁自律一心一意谋发展、党员严于律己立足岗位作贡献、教师廉洁从教开拓创新抓质量的喜人景象。

五、我校的校园及周边环境整治工作在市政法委、市综治办、市教育局、市公安局等上级领导的正确指导下,在市交警支队等兄弟单位的大力协助与支持下,尽管取得了一些成绩,但也仍存在一些自身难以解决的问题,主要表现在以下几个方面。

1.学校综治工作点多面广,上级机关没有专项拨款,人防技防等投入经费大,都得学校垫付。

2.学校是一个没有执法权的单位,在环境整治等工作中显得很无奈。

3.学校周边的网吧等娱乐场所违规经营,接纳未成年人上网,对学生的学习及身心健康造成很大伤害。建议文化、公安等执法部门加强管理和监督。

4. 中午、晚自习放学时,公交车数量太少,学生要等20分钟才能等到公交车,公交车司机似乎是有意回避放学运送学生高峰期,或提前离站,或推迟到站,给学生的学习生活造成诸多不变。建议公交公司在中午、夜自习放学时,增加车辆(南大门至少应有4辆,东大门至少应有2辆)在两个大门等候,接送学生。

2.五一路口交警早上上岗指挥时间偏晚,学生上学高峰期是在早上700730,然而交警差不多是800到岗,起不到维护交通秩序的作用。中午、下午放学时,交警人数太少,交通秩序有些乱。建议交警部门在五一路口等重要路段调整作息时间,能与学生上学时间同步,真正发挥维护交通秩序的功能。在放学时段,增派警力维护好五一路口的交通秩序。

3.四中东大门的五一路进出校园处,没有斑马线,校门北侧没有明显的警示牌。建议交警部门在东大门口划斑马线。在东大门南北侧设置显眼的“前方学校,减速慢行”等警示牌。

4.有些不法分子在校园周边(有时还会窜入校内)对我校学生进行敲诈勒索或殴打等,学校内保、外保压力大。建议巡警或片警能每天到学校内、外巡逻,加大对违法犯罪分子的震慑力,保护师生人身安全。

5.校园周边有一些违规食品摊点,对学生的身体健康构成安全隐患。建议城管等部门加强检查,加以取缔。

6.长林湖公园夜间舞曲声音过大,对我校高三毕业班学生的学习造成极大危害,长期交涉,未得到根本性好转,引起学生及家长的强烈不满。建议城管、园林处、建设局等相关执法部门加强治理和管理。

六、2009年校园及周边环境整治工作新举措

针对目前存在的问题与困难,学校党政多次召开会议研究,决定在过去成功经验的基础上,在新的一年里采取一些新的措施,主要有:

1.加强领导,强化部门职能。经学校党委会研究决定,一是对几位副校长的分工作了部分调整。以后每年有一名副校长实行轮岗不上课,专职协助校长主抓政法、综治安全工作;二是进一步明确和强化综治办公室、精神文明办公室的职能。

2.充实保卫力量,加大经费投入。抽调精干人员加强保卫队伍,使专职人员达到五人,兼职人员有九人。在学校经费紧张的情况下,加大安防经费投入,保障物防、技防能落到实处。

3.加大安全排查及环境整治力度。从人2009年开始,每23周,由综治办公室牵头,组织各处室、年级治保小组成员等相关人员构成的排查小组,从凌晨6时至晚上23时,对交通、食品、消防、文明行为习惯、教学、校园及周边环境等进行全面细致的排查,作出详实的记录,不能及时解决的问题提交校务会督促有关责任部门整改。

4.舆论监督,信息公开。从今年开始每两周出一期综治安全工作简报,将近期所开展的有关工作,取得的成绩,存在的问题,亟待改进的地方向全校师生及时通报。

新余四中

2010 .12.12

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